团队部门分工及招新要求

一、总裁办 

职责：负责文件管理、考勤统计、内部活动组织及团队行政事务统筹等，主要负责对接团队各项指导老师以及团队董事及各部门负责人。
 要求：沟通能力强、细心负责、抗压能力强，熟练使用办公软件。

二、企划部

职责：负责活动全流程策划与实施，包括方案撰写、资源协调与效果复盘，是团队的核心力量。
  要求：逻辑清晰，具备创意与策划能力，熟练使用办公软件，沟通抗压能力强。

三、财务部

职责：负责日常账务、成本核算、财务分析以及创业基金合规管理。
  要求：财会专业优先，细心严谨，熟悉财务软件及其政策。

四、设计部

职责：负责品牌视觉设计，包括海报、包装及宣传物料，保障团队视觉输出。
  要求：设计相关专业，熟练使用PS等软件，审美良好，需提供作品集。

五、校地企合作部

职责：1.负责竞赛申报，企业资源拓展与合作项目全程跟踪。（校企合作）
2.负责团队跟踪政府调研与材料整理（校地合作）
  要求：沟通表达能力佳，擅长资料整理，了解创业类竞赛，资源拓展能力强。

六、新媒体运营部

职责：负责公众号推荐撰写发布以及些谢小糖线上销售小程序运营，内容创作、短视频策划以及宣传销售分析。
   要求：文字功底扎实，熟悉新媒体平台与排版工具。