团队文化

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团队理念文化
敬业 敬人 敬规则
解决问题 进步的心
严格 简约 勇敢 创意
知环境 知未来 知目标
逆风团队规章制度
逆风团队规章制度是逆风团队绝对行为准
则任务分配：凌峰，会议召开：刘洋，项目进度：陈音旭，项目汇报：杜平，学习记录:黄帅，组员分工协调完成每个项目，规章惩罚制
度是逆风团队的最高纲领。
团队行为文化
思维方式
一：没有最好,只有更好
二：我们做的是否对别人有价值
三：我做的最好是贴近顾客想要的
四：没有团队合作就没有成功
行为文化
一：把每次错误记录在案
二：把做好用户体验变成习惯
三：遇到困难借助团队
四：成功建立在沟通上
逆风小组团队文化
逆风团队的基本特征
团队特征
我们是网页制作团队,就是以用户体验为核心
团队模式
分工化，专业化，信息化（基于目标解决设计问题，用户体验问题）团队规章（照章办事 执行方案）
逆风团队文化结构模式
行为文化
理念文化
核心文化